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浙江产假新标准2022有多少天 2022年浙江产假是158天还是188天

发布时间:2022-01-28 12:08保险知识

  一、浙江产假多少天2021年新方案

  根据新修改的方案决定,延长产假。将原法定的妇女产假128天,修改为生育一孩的产假为158天,二孩三胎为188天。这也就是说,新婚夫妇生育一个小孩的,女职工可以享受158天的产假,若是后续还生二胎和三胎的产假还会更长,可以休188天,差不多有7个月的时间,还是比较有诱惑力的。

  1.取消再生育审批

  对于再生育申请,相关计生部门表示:对大龄妇女申请材料应优先核实、批准。不过,从2021年开始,很多地区都取消了再生育审批。

  2.增设育儿假

  子女在三周岁以内,父母双方每年各享受10天的育儿假。

  3.生育不受限制

  再婚夫妻再婚后可以再生育三胎,不再受其婚前生育情况的限制。同时,对再婚夫妻在婚前生育的子女不再进行合并计算,也就是说,再婚后还可以再生育三个子女。

  4.举办普惠性托育服务

  县级以上相关部门应当将托育服务纳入经济社会发展相关规划,科学规划、布局普惠性托育服务机构,合理配置妇幼保健、婴幼儿照护、儿童照料、学前和中小学教育等资源。

  5.独生子女陪护假

  独生子女家庭自父母一方年满六十周岁起,给予其子女每年五天独生子女陪护父母假,陪护假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。

  二、浙江产假增加了多少天?

  增加了30天。因为此前浙江省实施的女职工产假是128天,而新修订实施的产假,一胎可以休158天,而二胎三胎有188天。而宝爸们也可以休15天护理假。不仅让宝妈宝爸有空照顾孩子,也给独生子女们留了时间照顾父母。如果你是独生子女且家庭老年人年满60周岁,每年就可以享受5天独生子女陪护父母假。