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天津退休养老金调整新消息2021-2022年 天津退休后一个月能拿多少钱

发布时间:2022-01-29 10:48保险知识

  天津市2021年调整企业退休人员基本养老金方案

  两大特点

  特点1:挂钩调整很另类

  和多数地区做法不同,反其道而行之。与缴费年限挂钩不降反增。与养老金水平挂钩不增反降。向养老金水平偏低,缴费年限较长的人倾斜,“一低一长”人员多涨钱,非常难得。

  特点2:定额调整标准比较高

  一律统一增加58元。在已公布调整方案的地区中,排名第四,仅次于上海(70元)、宁夏(60元)、新疆(60元)。

  2021年的三大变化:一增两降两统一

  对比2020年的调整方案之后,小编发现,天津2021年的调整方案做了实质性的,出现3个变化,一增两降。

  一增加:加大了与缴费年限挂钩调整的力度。

  缴费年限不满15年的退休人员,每人每月增加30元,同比提高了15元。

  缴费年限满15年以上的退休人员,在每人每月增加30元的基础上,缴费年限在15年以上的部分,缴费每满1年,每人每月增加2元,同比提高了0.5元。

  两降低:降低了与养老金挂钩调整的比例和高龄老人倾斜待遇水平。

  其中,与养老金水平挂钩部分降低了0.6%。

  与本人2020年末的养老金水平挂钩调整,实行企业和机关事业单位退休人员彻底并轨,今年一律按1%增加养老金。同比降低了0.6%。进一步缩小养老金贫富差距。对养老金水平偏低的人员是福音。

  向高龄老人倾斜调整标准每档分别降低了10元、20元和30元。

  2021年:截至2020年12月31日,年满70周岁、75周岁、80周岁的,每人每月分别增加20元、30元、40元。同比每档分别降低了10元、20元和30元。

  2020年:对女满65岁至69岁人员,增加5元;对年满70岁、75岁、80岁及以上人员,分别增加30元、50元、70元。

  两统一

  所有列入调整范围的人员,调整标准彻底并轨,实现统一。在挂钩调整已经统一的基础上,今年实现了定额调整和高龄倾斜调整的彻底统一,不再区分不同人群。

  如:定额调整不再区分企业和机关事业单位。

高龄倾斜标准一视同仁,对年满65岁不满70岁的女退休人员的倾斜增加养老金的做法被废除了。天津市2021年调整企业退休人员养老金概要

  省份

  定额调整

  挂钩调整

天津 增58元/月 一是15年以下部分统一增加30元/月,15年以上部分每满1年增加2元/月; 二是按上年基数增加1%; 三是高龄、低收入适当倾斜。

  案例演示

  曹伯伯,缴费年限38年,2020年12月71岁,调整前养老金水平为3600元,按照今年的养老金调整方案,养老金可以增加190元。调整后,每月养老金水平为3790元,增加比例为5.28%。

  具体计算方法说明如下:

  1、定额调整:58元/月

  2、挂钩调整:

  与缴费年限挂钩调整:30元+(38年-15年)*2元=76元/月

  与调整前本人养老金水平挂钩增加:3600元*1%=36元/月

  3、倾斜调整:20元/月

  合计增加金额=定额调整+挂钩调整+倾斜调整=58+(76+36)+20=190元/月