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福建退休金计算方法2021-2022 2021年福建退休人员养老金调整方案新消息

发布时间:2022-02-09 00:55保险知识

  福建省2021年调整企业退休人员养老金方案

  一、特点及变化

  1、两降两持平

  所谓“两降”,指定额调整增加的标准、与养老金水平挂钩调整增加的标准,同比均有所降低。所谓“两持平”,指与缴费年限挂钩调整的比例,向高龄老人倾斜的标准,均和2020年持平。点评:最受益的人是养老金水平高和高龄老人这两个群体,可以多涨钱。

  2、与养老金水平挂钩调整增加的比例处于全国中等偏高水平

  和本人2020年12月底养老金水平挂钩按比例增加2.18%,在已公布养老金调整方案的地区中处于中等偏高水平。

  点评:今年养老金人均增幅为4.5%,与老金水平挂钩增加比例2.18%就占了近乎一半,可见福建更重视多缴多得。养老保险缴费水平对退休时的养老金水平,及退休后养老金水平的调整关联都很大,不容小觑。

  3、与缴费年限挂钩调整增加的金额全国最低

  福建今年的与缴费年限挂钩调整的标准是,缴费每满1年,每人每月增加1元,和辽宁、内蒙古并列排在全国倒数第一。其他已公布方案的多数地区的数据落在1.5元~4.8元之间。低于1.5算低的,超过3元算高的。

  点评:福建缴费年限相对不值钱,调整前的养老金水平更重要。

  3、与养老金水平挂钩调整增加比例全国次高

  福建今年与本人养老金水平挂钩调整的标准为2.35%,仅次于上海的3%,排在全国第二。但由于上海比较另类,挂钩调整是单挂钩,只与养老金水平挂钩,不与缴费年限挂钩,所以不具代表性。

  如果因此剔除上海的话,福建与养老金水平挂钩目前实际是全国最高水平。要知道全国多数地区与本人养老金水平挂钩调整的比例,都低于2%,最低的几个地区竟然不到1%。

  二、两个变化

与2020年的养老金调整方案对比,不难发现,今年福建的养老金调整出现了两个变化。即定额调整标准同比减少了5元,与养老金水平挂钩调整比例降低了0.17%。 案例演示

  邸伯伯,事业单位退休,缴费年限41年8个月,2020年12月已满70岁,养老金4300元。今年调整后,养老金能增加多少呢?通过计算,今年可以增加养老金225.74元,调整后每月养老金为4525.74元,今年的养老金增加幅度为5.25%。

  计算方法说明如下:

  定额调整:50元

  与本人2020年本人基本养老金挂钩:4300*2.18%=93.74元

  与本人缴费年限挂钩:1*42=42元

  高龄倾斜:40元

  合计增加金额=50+93.74+42+40=225.74元