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广东2022年补发50%过渡性退休金是怎么回事

发布时间:2022-02-11 18:43保险知识

  广东2022年补发50%过渡性退休金是怎么回事?下文就随小编来简单的了解一下吧。

  广东2022年会补发50%。过渡性养老金,就是对于在养老保险实行个人账户之前参加工作、实施统账结合后退休的人发放的待遇。这些人在之前的工龄里没有缴费,为了不让他们吃亏,体现他们的劳动贡献,因此这部分工龄会视同缴费年限,发放过渡性养老金。

  以前广东省的过渡性养老金计发方法在全国来看是比较特别的,会建立视同缴费账户,退休时过渡性养老金以视同缴费账户储存额除以计发月数来发放。。

  新的具体计算方法是:1998年6月30日以前参保且2021年1月1日起首次领取基本养老金的参保人,首次领取的过渡性养老金=退休时职工基本养老金计发基数×本人1998年6月前的平均缴费指数×(视同缴费年限+1998年6月前实际缴费年限)×1.2%

  1998年7月1日以后参保,具有视同缴费权益且2021年1月1日起首次领取基本养老金的参保人,首次领取的过渡性养老金=退休时职工基本养老金计发基数×本人视同缴费指数×视同缴费年限×1.2%

  过渡性养老金计发方法调整之后就要产生一个问题,按照新方案计算的过渡性养老金高于老方案,怎么办?

  为此,广东设定了5年过渡期,对于新方案比老方案高出的部分,第一年(2021年)发放30%,第二年(2022年)发放50%,第三年(2023年)发放70%,第四年(2024年)发放90%,第五年(2025年)及以后发放100%。

  因此,2022年,广东会补发新方案过渡性养老金高出部分的50%,这就是广东所谓补发50%过渡性养老金的由来和真相。