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今年退休人员养老金会涨吗 有望迎来18连涨是真的吗

发布时间:2022-02-14 13:07保险知识

  今年养老金还涨吗?今年退休人员养老金会涨吗?有望迎来18连涨是真的吗?能涨多少?

  一、今年退休人员养老金会涨吗?

  众所周知,每年的4月份是退休人员养老金的调整窗口,我国会公布企业退休人员养老金调整方案。

  有望迎来18连涨

  为使养老金发放与我国经济增长相适应,使企业退休人员共享经济增长成果,以提高和改善退休人员待遇和生活水平。2005年我国启动了退休人员养老金调整机制,已连续上调养老金17年,退休人员的工资待遇得到长足的提高。

  2021年我国经济再创新高,GDP增长8%以上。这为2022年养老金调整奠定良好的基础。据相关人员预计,2022年养老金仍将上调,这样养老金将迎来18连涨。

  二、养老金能涨多少?

  第二个关注点,便是养老金能涨多少?根据养老金调整趋势看,2005年-2015年连续11年上调10%;2016年-2017年上调6.5%;2018年-2020年增幅为5%;2021年下调至4.5%。由此,可以看出,近年来,养老金上调空间收窄趋势较为明显,涨幅也渐渐变小。所以,2022年养老金涨幅很可能低于往年。多数相关人员预计显示,养老金上涨幅度将介于3%-4%之间。

  养老金调整受多因素关联

  根据以往惯例,仅有2022前退休的企业员工,才能享受本年度养老金上调福利。而2022年1月1日后刚退休人员,不在调整之列。同时,养老金的调整受各因素,每个人或有所不同。

  其一,定额调整

  一般而言,养老金调整为体现公平原则,会给每位企业退休人员设定一个固定调整额度,来做到公平对待。

  其二,挂钩调整

  养老金的功能要体现“多缴多得”和“长缴多得”的激励效应,与退休人员本人缴费年限、缴费水平和领取年龄等因素挂钩。

  其三,倾斜调整

  养老金具有调节功能。调整对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员及部分特殊人员有倾斜。

  因此,调整养老金时,因为各种原因,最终会出现部分人多一些,有些人会低一些。但最终,会围停留在平均增幅附近。

  三、能拿多少钱,最为关键?

  以上表明,养老金调整绝非是简单的个人养老保险金额与上涨幅度的乘积;而是根据定额调整、挂钩调整和倾斜调整综合设计计算出来的。养老金调整额度可以如下表示:

  养老金调整额度=定额调整+挂钩调整+倾斜调整;

  养老金调整幅度=养老金调整额度/调整前退休养老金额度。

  很显然,养老金是一种福利,调整需要关注公平和效率,也会适度照顾特殊人群。通过调整养老金,来提高退休人员的养老水平,使其能尽可能享受我国发展带来的经济成果。